Manager - Transformation Enablement

Wil jij het verschil maken in transformaties die écht impact hebben? Als Manager Transformation Enablement speel je een sleutelrol in complexe verandertrajecten waarin je inhoud, proces en mens verbindt. Je schakelt moeiteloos met stakeholders, weet teams te inspireren en stuurt doelgericht op resultaat. Klinkt dit als jouw kracht? Solliciteer dan vandaag nog en bouw mee aan betekenisvolle verandering!

Jouw uitdagingen

• Leiden van dynamische transformatieprojecten met een gestructureerde aanpak, waarbij  samenwerking, eigenaarschap en sturing centraal staan.
• Vertalen van strategische ambities naar concrete veranderinitiatieven, met oog voor zowel inhoudelijke richting als de menselijke dynamiek binnen organisaties.
• Coördineren van multidisciplinaire teams en fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe betrokkenen, waarbij je zorgt voor voortgang en verbinding.
• Schakelen tussen conceptuele denkrichtingen en inhoudelijke uitwerking, en collega’s met specifieke expertise betrekken om tot gedragen oplossingen te komen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en positionering van de TE-propositie, door actief mee te bouwen aan kennisontwikkeling en thought leadership.

Dit neem jij mee

• Afgeronde WO-master en ten minste zeven jaar ervaring in consultancy of het begeleiden van complexe projecten binnen publieke of maatschappelijke contexten.
• Ervaring met het leiden van projecten en het adviseren van stakeholders op tactisch niveau, waarbij inhoud en richting samenkomen.
• Sterk in het doorgronden van complexe vraagstukken en het helder structureren van informatie, met oog voor detail én samenhang.
• Een gestructureerde werkwijze, focus op kwaliteit en de drive om kennis te delen en te verbinden met collega’s uit verschillende expertisegebieden.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels op C1-niveau, essentieel voor effectieve samenwerking in diverse omgevingen.

Wat ga je doen?

Transformation Enablement is een groeiende community binnen het People & Change team van KPMG Advisory. We zoeken mensen die enthousiast zijn om de uitdagingen bij onze klanten aan te gaan én willen bijdragen aan het succes en de groei van deze community. Als Transformation Manager ben je vanaf dag één betrokken bij diverse grootschalige programma’s. Je wordt gewaardeerd om je expertise in programmamanagent, strategisch stakeholdermanagement en change management. Je werkt samen met collega’s en stakeholders in een dynamische omgeving - dat maakt het werk afwisselend, leerzaam en bovenal boeiend. Denk aan opdrachten zoals grootschalige herstructureringsprogramma’s, herstelprogramma’s, strategische uitvoeringsprogramma’s en deals-gerelateerde projecten. Binnen deze context lever je een directe bijdrage aan transformaties die ertoe doen bij onze klanten.

“Je werkt aan transformaties die ertoe doen – vaak onder hoge druk, maar juist dat maakt het werk zo betekenisvol. De combinatie van inhoudelijke expertise en het vermogen om richting te geven, zelfs als de route nog niet volledig uitgestippeld is, maakt elke opdracht uitdagend én inspirerend.” - Guido, Director People & Change

Nieuwsgierig naar hoe wij werken? Luister dan naar onze podcast: het Change Café – waar we ervaringen en inzichten delen, mét voorbeelden uit de praktijk!

Dit bieden wij

• Brutomaandsalaris tussen € 5.085,- en € 6.230,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
• ⁠Een laptop en iPhone.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.