Senior datamanagement specialist
Als senior datamanagement specialist werk je aan een belangrijke ambitie: data binnen de AFM naar een niveau brengen waarop risico’s beheerst worden én data optimaal kan worden ingezet voor toezicht. Je helpt mee om data betrouwbaar, vindbaar en bruikbaar te maken en ondersteunt daarmee de ontwikkeling van de AFM als Smart Supervisor.
Samen met collega’s werk je aan het professionaliseren van datamanagement binnen de organisatie. Je ontwikkelt, implementeert en verbetert beleid, standaarden en werkwijzen. Daarnaast vervul je een voortrekkersrol bij organisatiebrede verbeterinitiatieven en coach je collega’s in het toepassen van datamanagementprincipes. Ook ondersteun je teams binnen de AFM met specialistische expertise en begeleid je collega’s bij veranderingen in de manier waarop met data wordt gewerkt.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Structureel verbeteren van masterdata, zoals vergunningen en ondernemingen.
- Inrichten en verbeteren van metadata en datakwaliteit.
- Initiëren en doorontwikkelen van datamanagementkaders: beleid, processen en standaarden die bijdragen aan datagedreven werken.
- Ontwikkelen en implementeren van Data Governance-structuur, inclusief rollen, verantwoordelijkheden, eigenaarschap en besluitvormingsprocessen rondom data.
- Adviseren vanuit expertise aan ontwikkelteams bij complexe vraagstukken rondom bijvoorbeeld datamodellering, data-architectuur en autorisatiebeheer.
- Leiden van organisatiebrede verbeterinitiatieven en creëren van draagvlak voor datagedreven werken binnen de AFM.
- Coachen en begeleiden van (junior en medior) datamanagementspecialisten en fungeren als inhoudelijk expert binnen de organisatie.
Afdeling
Je werkt binnen de afdeling Data, Technologie en Innovatie in het team Datamanagement. Dit team ondersteunt toezichtsafdelingen en ondersteunende afdelingen met specialistische kennis op het gebied van onder andere data governance, datamodellering, masterdatamanagement, datakwaliteit en metadatamanagement.
Werken bij de AFM
De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'.
Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.
Wat is vereist?
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding met een data-raakvlak, zoals Business IT & Management, Information Management, Information Studies of vergelijkbaar
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring met datamanagement in een complexe organisatie waar dataverwerking centraal staat
- Ervaring in het leiden van en werken in organisatiebrede verbetertrajecten rondom data
- Ervaring met coaching en kennisoverdracht aan collega's
- Diepgaande kennis van en ervaring met meerdere DAMA DMBOK-domeinen zoals data governance, datamodellering, masterdatamanagement, datakwaliteit of metadatamanagement en dit kunnen omzetten naar beleid, richtlijnen en standaarden
- Je kunt stakeholders op strategisch, tactisch en operationeel niveau mee nemen in veranderingen en samenwerking stimuleren
Wat krijg je?
- Inschaling in schaal H. Afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen € 78.000 en € 128.000. (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)
- Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9
- )199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
- Een laptop en een smartphone
- Volledige vergoeding van OV reiskosten (2e klas)
- Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
- Bijdrage aan een sportschoolabonnement
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling