aicarriere.nl

AI Act: wat organisaties moeten doen voor verantwoorde AI-beheersing

Blog
06-01-2026
Jeroen van Schajik
De Europese AI Act legt niet alleen verplichtingen op aan ontwikkelaars en aanbieders van kunstmatige intelligentie, maar ook aan organisaties die AI-systemen gebruiken.

Of het nu gaat om medische besluitvorming, chatbots, cv-screening of automatische factuurverwerking: gebruikers krijgen te maken met concrete verantwoordelijkheden. Dit artikel zet op een rij wat deze verplichtingen inhouden en hoe organisaties zich hierop kunnen voorbereiden.

Menselijk toezicht is verplicht

Organisaties die AI inzetten moeten actief maatregelen treffen. Passief gebruik is niet langer toereikend. Er moet beleid komen, toezichtprocedures moeten worden ingericht, medewerkers moeten worden getraind in AI-geletterdheid en verantwoordelijkheden moeten worden vastgelegd. Deze verplichtingen gelden niet alleen voor high-risk systemen, maar ook voor toepassingen die indirecte invloed hebben op mensen of processen. Denk bijvoorbeeld aan een chatbot die automatisch klantvragen afhandelt. Ook daar moet u zorgen voor controle en transparantie vanaf het begin.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
NN
5.933 - 7.910
Medior
Den Haag
Als een AI Engineer GenAI & Data IC at NN ontwerp, bouw en beheer je GenAI-applicaties voor Inkomen Collectief, automatiseer je claimprocessen en integreer je modellen/agents in productie met API’s,...
Yellow Hive
Marktconform
Senior
Hoofddorp
Als Director AI & Transformation bij Yellow Hive ontwikkel en realiseer je de groepsbrede AI- en transformatieagenda: je identificeert AI-kansen met businesswaarde, verhoogt efficiëntie en schaalbaarheid, stimuleert adoptie, versterkt data/governance...
Van Lanschot Kempen
5.500 - 6.200
Medior
Amsterdam
Als AI Software Engineer bij Van Lanschot Kempen versterk je het Risk Analytics & AI-team: je automatiseert processen en bouwt schaalbare dataprodukten (modellen, dashboards, AI-oplossingen) voor besluitvorming binnen Compliance, (Non-)Financial...
Montae & Partners
Max. 4.059
Junior
Rijswijk
Als Junior IT & Data Consultant bij Montae & Partners analyseer en verbeter je datastromen, datakwaliteit en IT-governance voor pensioenfondsen, ondersteun je bestuurlijke besluitvorming en werk je mee aan privacy,...